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【劳动争议】以客观情况发生重大变 化为由的劳动合同解除 —— 现阶段经济性裁员的主要替代措施之一 To Terminate Employment Contracts on Objective Conditions Have Changed Significantly

线下活动,客观情况发生重大变化,员工协商,解除通知
分享嘉宾: 罗欣 合伙人 大成律师事务所; 上海地区法官 ;
[2014-11-28 13:00:00]--[2014-11-28 17:00:00]
线下活动 已举办 劳动争议
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【劳动争议】新工伤司法解释下的劳动争议案件解析 Cases Study – Labor Dispute of Industrial Injury

线上活动,工伤认定,工伤医疗期工资,工伤保险
分享嘉宾: 北京地区法官 ;
[2014-10-17 15:00:00]--[2014-10-17 16:30:00]
线上活动 已举办 劳动争议
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【劳动争议】如何把握劳动合同解除中的风险 Risks and Challenges of Termination of Employment Contract

线下活动,证据,员工谈判,过失性辞退,员工手册
分享嘉宾: 北京地区法官 ; 苏文蔚 合伙人 德恒律师事务所;
[2014-09-12 13:00:00]--[2014-09-12 17:30:00]
线下活动 已举办 劳动争议
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【劳动争议】大规模裁员风险及应对--以劳务危机的避免为前提 Risks and Response of Mass Layoffs—Premised on Avoiding Labor Crisis

线上活动,经济性裁员,群体性事件,补偿方案
分享嘉宾: 陈轶凡 合伙人 北京安理律师事务所;
[2014-09-10 15:00:00]--[2014-09-10 16:30:00]
线上活动 已举办 劳动争议
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【劳动争议】如何把握劳动合同解除中的风险 Risks and Challenges of Termination of Employment Contract

线下活动,单方解除,法定解除,违法解除,举证技巧
分享嘉宾: 上海地区法官 ; 周开畅 汇业律师事务所高级合伙人 ;
[2014-08-08 13:00:00]--[2014-08-08 17:20:00]
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【劳动争议】经济补偿金、赔偿金的支付误区 Economic Compensations and Damages Payment

线上活动,计算基数,起算时间,分段计算
分享嘉宾: 上海地区劳动仲裁院院长 ;
[2014-04-23 15:00:00]--[2014-04-23 16:29:00]
线上活动 已举办 劳动争议
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【劳动争议】特殊类别员工的用工风险解析--外籍、返聘、实习 Labor Risk Analysis of Special Category Employee – Expatriates, Re-employed Staffs and Interns

线上活动,社保缴纳,企业责任,工伤赔偿
分享嘉宾: 冯明浩 合伙人 君合律师事务所;
[2014-02-28 15:00:00]--[2014-02-28 16:30:00]
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【劳动争议】劳务派遣与外包中用工单位的法律风险解析 Legal Risk of Labor Dispatch and Outsourcing

线上活动,劳务派遣,劳务外包,劳务关系
分享嘉宾: 浙江地区劳动人事争议仲裁院官员 ;
[2014-01-22 15:00:00]--[2014-01-22 16:30:00]
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【劳动争议】医疗期相关劳动争议案例解析 Cases Study of Labor Dispute Regarding Medical Treatment Period

线上活动,医疗期计算,病假工资,病休证明
分享嘉宾: 上海地区劳动仲裁院副院长 ;
[2013-10-25 15:00:00]--[2013-10-25 16:30:00]
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【劳动争议】企业如何用好竞业禁止协议? How to Use Non-Compete Agreement Effectively?

线下活动,员工离职,商业秘密,经济补偿
分享嘉宾: 上海地区劳动仲裁院副院长 ; 俞斌 法律咨询部经理 Fesco Adecco;
[2013-08-29 13:00:00]--[2013-08-29 17:10:00]
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