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【公司事务】欧盟GDPR：数据保护影响评估与提前咨询的关系

欧盟GDPR（又称《通用数据保护条例》）虽然实施时间不长，但其作为迄今为止较为全面的个人数据保护条例，在数据处理的事前、事中以及事后都对数据处理过程作出了明晰的规定。在数据处理的事前阶段，数据保护影响评估与提前咨询作为两个特别的程序不容忽视。同时，数据保护影响评估又往往与提前咨询密不可分。因此，笔者
公司事务 [2018-10-24 15:21]
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【公司事务】互联网信息安全：信息泄露的常见形式

随着互联网技术的日益发展，网络匿名性的特征已经逐渐被强大的数据统计及分析定位系统所弱化。而作为掌握了大量各类信息的互联网平台，其信息管理的安全系数就显得尤为重要。笔者将通过对实践中信息泄露常见形式的总结，以期阅读者更好地在互联网时代维护自己的信息安全。
公司事务 [2018-11-05 15:53]
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【公司事务】欧盟GDPR：数据主体的自我保护

欧盟GDPR（又称《通用数据保护条例》）保护的数据类型主要为个人数据，此类数据的主体往往为自然人。相较于专业机构而言，数据主体往往对数据处理这类专业性活动并不了解，因此在数据保护中也往往处于相对弱势的地位。然而个人数据与自然人的切身相关性，往往使得作为数据主体的自然人才是最具有动力对数据进行保护的群
公司事务 [2018-11-15 14:56]
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【公司事务】劳动法培训之延长工作时间限制的例外

本期劳动法培训的主题是延长工作时间限制的例外情况。我国《劳动法》对于劳动者的工作时间以及休假时间均有较为明确的规定和说明，其中对于延长工作时间有一定的限制，即每日不得超过一小时，因特殊原因每天不得超过三小时，但每月累积不超过三十六小时。
公司事务 [2018-06-15 14:53]
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【公司事务】反商业贿赂培训：一带一路背景下商业贿赂问题分析

2017年的“一带一路”国际合作高峰论坛上，习近平主席就“加强国际反腐合作，让一带一路成为廉洁之路”的主旨演讲。
公司事务 [2018-06-22 13:12]
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【公司事务】劳动法培训之加班费举证责任分配

在众多劳动争议案件中，关于加班费的纠纷争议占比一直颇高，从中不难看出劳动者在与用人单位劳动关系存续期间，关于利益分配以及合法权益的关注往往以工资加班费用的问题体现出来。而关于加班费的争议，如何举证以及如何计算是劳动争议处理中的重点难点。
公司事务 [2018-08-10 15:33]
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【公司事务】欧盟GDPR：数据保护影响评估

欧盟GDPR（又称《通用数据保护条例》）的生效，对欧盟乃至世界范围内的数据保护问题的推动作用令人期待，其中重要一点即在于该条例在数据保护问题上规定的全面性。数据控制者作为数据保护问题的核心主体，在处理活动开始之前所进行的数据保护影响评估也被欧盟GDPR纳入其中。
公司事务 [2018-09-14 16:24]
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【公司事务】劳动法培训之解雇制度

解雇一直是劳动关系中敏感而又重要的一环，解雇是指用人单位基于一定的事由通过单方意思表示，使其与雇员之间的劳动法律关系提前终止的行为。劳动关系提前终止将给劳动者带来众多影响，不仅是工作与生活，乃至精神层面，严重的可能滋生社会不稳定问题。
公司事务 [2018-08-14 15:39]
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【公司事务】反不正当竞争法培训：刷单行为的反法规制

刷单行为，最初进入公众视野的是2016年央视的315晚会，晚会中曝光了一系列侵犯消费者权益的情形中，网络刷单赫然在列。
公司事务 [2018-06-22 13:11]
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【公司事务】信息合规培训：非法利用信息网络罪

由猎网平台收集整理的 《2017年网络诈骗趋势研究报告》显示，虽然网络诈骗的举报量相较去年要提高了17.6%，但是人均受骗金额反而上升了52.2%。信息技术的发展虽然给人们带来了便利，同样的风险也极具上升，部分不法分子利用利用网络开展各种违法行为，严重威胁了人民的生命财产安全。基于此，我国《刑法修正
公司事务 [2018-08-20 16:24]
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