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【公司事务】劳动法培训:企业单方调岗行为的法律效力

实践中调岗调薪的事情屡见不鲜,用人单位因单位生产经营发生变化单方面调整员工岗位,用人单位也常常会运用调岗的手段逼迫劳动者主动辞职,对劳动者影响颇大,因此由调岗引发的劳动纠纷所占比例居高不下。那么用人单位是否有权在生产经营状况发生变化时单方调岗?该行为的法律效力如何?在发生争议后法院与仲裁机构又是如何
公司事务 [2018-11-30 10:59]
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【公司事务】侨银股份回应“怒斥员工”事件:管理员已被降为一线环卫工

3月19日,一段疑似上市公司侨银股份(SZ002973,股价12.11元,市值49.49亿元)的相关短视频流出,视频中,一名管理人员模样的黑衣男子正对多名制服背后印有“侨银股份”字样的工作人员大发雷霆,该男子呵斥内容包括:“你再给我顶一句,我立马让你走”“罚500”“罚1000,罚单开起来我签字,造反呐?”“你现在走”“工资扣完”。
公司事务 [2023-03-21 09:11]
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【公司事务】欧盟GDPR:数据监管机构的体系

作为史上最严数据保护条例,欧盟GDPR(又称《通用数据保护条例》)的施行,意味着数据保护程度得到了进一步的提高,对数据处理程序的监管得到了进一步加强,也意味着对数据主体权利的保护得到了增进。随着欧盟GDPR的施行,
公司事务 [2018-09-26 15:20]
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【公司事务】广告常见不合规问题之虚假广告宣传

我国新《广告法》第三条、第四条明确规定:广告应当真实、合法,以健康的表现形式表达广告内容,符合社会主义精神文明建设和弘扬中华民族优秀传统文化的要求。
公司事务 [2018-05-11 15:55]
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【公司事务】企业法务交流:法务的功能指向性转型

需求决定选择,企业法务职能应当跟随企业发展而变。通过企业间法务交流,能够使各法务部门意识到自己的不足之处,学习到已有的先进的法务意识。
公司事务 [2018-04-27 19:10]
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【公司事务】劳动纠纷:劳动纠纷的常见形式

在用人单位与劳动者的劳动关系中,由于双方利益的不一致性,劳动纠纷的产生不容忽视。笔者在文中将对常见的劳动纠纷形式进行总结。
公司事务 [2018-12-06 14:37]
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【公司事务】劳动法培训:无固定期限的劳动合同

按照我国现行法律规定,用人单位必须与劳动者签订劳动合同,以确保双方的权利义务都能得到切实履行。其中,劳动合同可以分为有固定期限的劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同以及无固定期限的劳动合同。有固定期限的劳动合同是双方直接在劳动合同中约定劳动期限,一般较为常见。而在劳动法培训中,对于容易陷入模
公司事务 [2018-12-18 14:12]
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【公司事务】GDPR欧盟通用数据保护条例:个人数据权之规定

GDPR欧盟通用数据保护条例的制定目的就在于保护个人隐私权不受侵犯,并促进这项权利的行使。GDPR欧盟通用数据保护条例采取了严格的全球个人隐私保护要求,对个人数据进行规定,赋予了各项权利。
公司事务 [2018-08-16 15:30]
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【公司事务】GDPR欧盟通用数据保护条例之出台背景及影响

为了应对数字时代对个人隐私、数据的新挑战,并确保欧盟立法规则的前瞻性,欧盟委员会于2012年起重新审视了现有的个人数据保护的法律框架,并开始着手制定更具包容性的《一般数据保护条例》,也即GDPR欧盟通用数据保护条例。
公司事务 [2018-08-15 16:44]
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【公司事务】反商业贿赂培训:商业贿赂与一般贿赂的区别

在我国现行法律体系下,商业贿赂与一般贿赂均属于违法行为,需要受到法律的严格管控。因此,对于商业贿赂与一般贿赂的混淆问题时有发生。但商业贿赂与一般贿赂并不等同,二者在法律规制层面所采用的手段也不尽相同。在反商业贿赂培训中,对商业贿赂与一般贿赂行为的区别,对于准确认定商业贿赂行为具有重要意义。
公司事务 [2018-07-12 15:45]