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【公司事务】反垄断培训:专利联营行为规制

在知识经济时代,创新是推动经济发展最重要的动力之一。而专利作为知识产权中最具天然垄断性的权利,常常会落入反垄断法规制的范围内。
公司事务 [2018-07-04 11:17]
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【公司事务】劳动法培训之延长工作时间限制的例外

本期劳动法培训的主题是延长工作时间限制的例外情况。我国《劳动法》对于劳动者的工作时间以及休假时间均有较为明确的规定和说明,其中对于延长工作时间有一定的限制,即每日不得超过一小时,因特殊原因每天不得超过三小时,但每月累积不超过三十六小时。
公司事务 [2018-06-15 14:53]
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【公司事务】欧盟GDPR:数据保护影响评估与提前咨询的关系

欧盟GDPR(又称《通用数据保护条例》)虽然实施时间不长,但其作为迄今为止较为全面的个人数据保护条例,在数据处理的事前、事中以及事后都对数据处理过程作出了明晰的规定。在数据处理的事前阶段,数据保护影响评估与提前咨询作为两个特别的程序不容忽视。同时,数据保护影响评估又往往与提前咨询密不可分。因此,笔者
公司事务 [2018-10-24 15:21]
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【公司事务】劳动法培训:加班费究竟该如何计算?

社保、加班以及劳动合同纠纷是劳动争议案件的三大诉因,而这其中加班几乎是当代人都要面对的一个问题,有些公司甚至崇尚加班文化,认为加班是劳动者为公司奉献的应有之义,但是随着《劳动法》颁布与普及,我们明确认识到用人单位安排职工加班是必须支付相应的加班工资。
公司事务 [2018-05-29 16:02]
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【公司事务】劳动法培训之解雇制度

解雇一直是劳动关系中敏感而又重要的一环,解雇是指用人单位基于一定的事由通过单方意思表示,使其与雇员之间的劳动法律关系提前终止的行为。劳动关系提前终止将给劳动者带来众多影响,不仅是工作与生活,乃至精神层面,严重的可能滋生社会不稳定问题。
公司事务 [2018-08-14 15:39]
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【公司事务】个人信息保护:个人信息的合理使用

个人信息虽然属于信息主体个人所有,其有权决定是否将之公之于众。但同时,个人信息会在实践中被广泛使用,例如办理银行卡时的身份信息、注册邮箱时的手机号码等。因此,在个人信息保护问题上,对于个人信息的合理使用的方式及界限均需得到明确。
公司事务 [2018-11-08 13:58]
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【公司事务】反商业贿赂培训:谋取不正当利益的认定

在商业贿赂的认定标准中,经营者必须为谋取不正当利益而进行该行为。因此,在反商业贿赂培训中,准确定位“谋取不正当利益”对于准确认定商业贿赂行为,帮助企业更好地应对日常经营中遇到的商业贿赂问题,至关重要。
公司事务 [2018-07-11 12:50]
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【公司事务】汽车汽配法务培训:行业相关法律

在目前的我国实践中,汽车汽配行业尚处于发展完善阶段,并无明确的针对性法律规制。但汽车作为日益普及的代步工具,其安全性能的高低直接影响着公共交通及群众人身安全。
公司事务 [2018-07-02 10:52]
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【公司事务】反商业贿赂培训:一带一路背景下商业贿赂问题分析

2017年的“一带一路”国际合作高峰论坛上,习近平主席就“加强国际反腐合作,让一带一路成为廉洁之路”的主旨演讲。
公司事务 [2018-06-22 13:12]
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【公司事务】劳动法培训:第三人侵权造成工伤事故的损害赔偿责任分析

劳动者在执行单位职务时,难免会出现事故,如何追究责任以保证劳动者自身权益对于劳动者而言非常重要,那么在第三人侵权造成工伤事故的情形下,劳动者应当诉诸哪些法律途径去维护自己的权益?
公司事务 [2018-11-08 13:52]