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欧盟GDPR（又称《通用数据保护条例》）旨在对数据处理过程中所涉及的各类数据，特别是个人数据提供最大程度的保护，确保数据处理过程中数据主体的合法权益受到保护，被迫让渡权利的程度最小化。因此，除却基于公共利益或者法定义务等特殊需求，在对数据处理之前，必须征得数据主体的同意。在欧盟GDPR中，对数据处理

公司事务 [2018-11-15 15:00]

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【公司事务】劳动法培训：无固定期限的劳动合同

按照我国现行法律规定，用人单位必须与劳动者签订劳动合同，以确保双方的权利义务都能得到切实履行。其中，劳动合同可以分为有固定期限的劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同以及无固定期限的劳动合同。有固定期限的劳动合同是双方直接在劳动合同中约定劳动期限，一般较为常见。而在劳动法培训中，对于容易陷入模

公司事务 [2018-12-18 14:12]

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【公司事务】反商业贿赂培训：商业贿赂与一般贿赂的区别

在我国现行法律体系下，商业贿赂与一般贿赂均属于违法行为，需要受到法律的严格管控。因此，对于商业贿赂与一般贿赂的混淆问题时有发生。但商业贿赂与一般贿赂并不等同，二者在法律规制层面所采用的手段也不尽相同。在反商业贿赂培训中，对商业贿赂与一般贿赂行为的区别，对于准确认定商业贿赂行为具有重要意义。

公司事务 [2018-07-12 15:45]

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【公司事务】劳动法培训：当劳动规章与劳动合同、集体合同冲突怎么办？

用人单位劳动规章制度是由用人单位依法制定并在本单位实施的、组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。用人单位劳动规章制度是用人单位组织社会化劳动所必需的制度，它对于提高劳动效率，保护劳动者和用人单位的合法权益，都起着非常重要的作用。

公司事务 [2018-12-03 15:11]

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【公司事务】GDPR欧盟通用数据保护条例：个人数据权之规定

GDPR欧盟通用数据保护条例的制定目的就在于保护个人隐私权不受侵犯，并促进这项权利的行使。GDPR欧盟通用数据保护条例采取了严格的全球个人隐私保护要求，对个人数据进行规定，赋予了各项权利。

公司事务 [2018-08-16 15:30]

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【公司事务】广告常见不合规问题之虚假广告宣传

我国新《广告法》第三条、第四条明确规定：广告应当真实、合法，以健康的表现形式表达广告内容，符合社会主义精神文明建设和弘扬中华民族优秀传统文化的要求。

公司事务 [2018-05-11 15:55]

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【公司事务】欧盟GDPR：对专业性实体的认证

为完善数据处理过程中对数据控制者及处理者的全方位监控，弥补欧盟GDPR（又称《通用数据保护条例》）规定的笼统性以及专门数据监管机构在部分环节上专业性的缺乏，欧盟GDPR允许专门性数据监管机构通过认证的方式，授权部分专业性实体对数据处理的个别环节进行监控。同时，为确保被授权的专业性实体确实符合数据处理

公司事务 [2018-12-04 15:00]

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【公司事务】欧盟GDPR：数据监管机构的矫正性权力

为更好地监督个人数据处理行为，欧盟GDPR（又称《通用数据保护条例》）要求各成员国及欧盟层面均应当建立专门的数据监管机构。数据监管机构的权力依据目的不同，可大致分为调查权力、矫正性权力以及授权和建议的权力等。其中矫正性权力旨在通过采取一定的措施，使数据控制者或者数据处理者在数据处理过程中的行为符合规

公司事务 [2018-12-06 16:41]

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