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【公司事务】个人信息保护：个人信息的合理使用

个人信息虽然属于信息主体个人所有，其有权决定是否将之公之于众。但同时，个人信息会在实践中被广泛使用，例如办理银行卡时的身份信息、注册邮箱时的手机号码等。因此，在个人信息保护问题上，对于个人信息的合理使用的方式及界限均需得到明确。
公司事务 [2018-11-08 13:58]
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【公司事务】反商业贿赂培训：商业贿赂常见表现形式

商业贿赂作为部分经营者铤而走险谋取利益的手段，对正常市场秩序的维护危害极大。在反商业贿赂培训中的接受培训者往往为专业法律人士，大部分为企业的法务人员。如何确保己方企业合规经营，避免染指商业贿赂问题，同时更好地保护自身企业受到商业贿赂行为的不良影响，最大程度避免经营者可能受到的商业贿赂负面影响至关重要
公司事务 [2018-07-12 15:41]
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【公司事务】网络安全培训：《网络安全法》中的等级保护制度

2017年6月，我国第一部针对互联网安全管理的法律《网络安全法》正式实施，这对我国网络安全治理与网络空间构建具有里程碑意义，使我国在网络安全方面出现的问题有法可依，促使网络空间向更为健康的道路上发展。而其中不可忽视的，是《网络安全法》规定的等级保护制度，该制度对我国互联网产业未来的发展提供了可靠的依
公司事务 [2018-08-17 15:30]
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【公司事务】网络安全培训：《国家网络安全空间战略》的四大原则

伴随着网络安全重要性的日益凸显，国家制定的相关法律法规以及政策文件也日益完善。作为网络安全培训中必须掌握的指导性文件，《国家网络安全空间战略》中所列明的四大原则十分重要，其对网络安全维护的指导性意义不容小觑。
公司事务 [2018-10-08 11:09]
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【公司事务】「精彩集锦」2018 China In-house中国企业法务年度峰会（上海）

2018年10月26日，由Legal Executive Board主办、首席法务官协办，汇仲律师事务所、天元律师事务所、环球律师事务所、法大大共同赞助的“2018 China In-house中国企业法务年度峰会”于上海龙之梦酒店隆重举行。经过一整天的精彩分享与讨论，会议圆满落下帷幕。
公司事务 [2018-11-01 16:24]
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【公司事务】法务培训：高新技术企业股权激励制度

对于高新技术企业，能够留住技术人才为企业继续服务至关重要，因此为激励和留住企业核心管理层及技术人员，股权激励就成为该类企业最常采用的一种手段。从另一个角度看，对于发展中的中小企业往往难以支付高额薪资，因此股权激励是留住人才的最好方式之一。然而股权激励是一个非常专业的法律行为，不仅涉及公司法、合同法，
公司事务 [2018-11-02 13:42]
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【公司事务】劳动法培训：用人单位侵权造成工伤法律责任分析

工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。而用人单位侵权致工伤与一般工伤在责任承担上存在区别，那么在此情况下劳动者可以如何维护自己的权益？用人单位又要承担怎样的责任？
公司事务 [2018-11-07 11:42]
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【公司事务】金融行业法务培训之终止上市

本期金融行业法务培训的主题的是终止上市，对于满足法定一定条件的公司，可以申请上市，从而能够得到更加丰厚的资金支持，促进公司更好地发展以及壮大。
公司事务 [2018-06-14 15:01]
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【公司事务】广告审查：医药广告审查

我国《广告法》确立了“双轨制”广告审查,即一般商品和服务广告,由广告商、媒体的广告审查员进行自我审查，而《广告法》及相关法规列举的特殊商品和服务广告,由主管部门实施行政许可并进行审查监管。具体到药品广告审查，主要包括形式审查和广告内容审查两种。形式审查是审查广告申请人、代办人的资格，查验药品注册及相
公司事务 [2018-08-06 17:12]
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【公司事务】信息合规培训：个人信息保存的去标识化

随着《个人信息安全规范》的施行，信息安全特别是个人信息安全的保障问题的重要程度再次提升。在《个人信息安全规范》中，个人信息所可能涉及的各个环节，包括收集、保存、传输等，均有严格的标准依照。其中，在个人信息保护部分，《个人信息安全规范》明确指出，个人信息在保存时应当经过去标识化处理，以保证个人信息的隐
公司事务 [2018-09-20 11:49]
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