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【公司事务】劳动法培训之解雇制度

解雇一直是劳动关系中敏感而又重要的一环，解雇是指用人单位基于一定的事由通过单方意思表示，使其与雇员之间的劳动法律关系提前终止的行为。劳动关系提前终止将给劳动者带来众多影响，不仅是工作与生活，乃至精神层面，严重的可能滋生社会不稳定问题。

公司事务 [2018-08-14 15:39]

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【公司事务】欧盟GDPR：《通用数据保护条例》的一般条款

欧盟GDPR（又称《通用数据保护条例》）的出台，使得数据保护特别是个人数据保护的规则有了明确的依据。在其第一章中，一般条款规定了欧盟GDPR的主要事项与目标、该条例的适用范围、地域范围以及该条例所涉及的专业名词的应有定义。可以说，一般条款对整个欧盟GDPR的适用具有纲领性作用。因此，在对欧盟GDPR

公司事务 [2018-08-21 15:10]

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【公司事务】欧盟GDPR：《通用数据保护条例》的原则

欧盟GDPR（又称《通用数据保护条例》）的实施引起了各方的高度关注，除了各主体的权利义务规定外，该条例中规定的原则作为条例适用的方向性指引，也必须得到足够的重视。

公司事务 [2018-09-05 15:51]

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【公司事务】信息合规培训：平台数据共享背景下的个人信息保护

平台作为关键的一环促使共享经济发展，在创设交易规则、提供交易渠道的同时收集获取了大量用户个人信息，是数据传播方式发生实质性转变的重要原因。而随着线上交易数量与日递增，平台个人信息完善要求不断提出，平台积累的个人信息也逐渐变多，这些个人信息从最初的辅助性资源变成了共享经济的核心商业资源之一，成为了具有

公司事务 [2018-10-16 15:27]

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【公司事务】个人信息安全：个人信息安全的基本原则

2018年5月1日，由中国国家标准化管理委员会发布的《信息安全技术个人信息安全规范》（以下简称《个人信息安全规范》）正式施行。作为第一个个人信息安全规范的国家标准性文件，《个人信息安全规范》对个人信息问题从收集到最终使用完毕的删除销毁均作出了严格的程序性及原则性要求。其中第四章，《个人信息安全规范》

公司事务 [2018-11-13 16:34]

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【公司事务】企业法务培训之禁止关联交易

作为公司的控股股东或者高级管理人员的角色，往往通过自己的控制可以直接干涉公司的大部分事务，从而达到自身的目的。

公司事务 [2018-06-19 18:06]

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【公司事务】企业法务培训：仲裁协议无效的认定

随着争议解决方式的多元化，企业在应对纠纷时可选择的途径也越来越多。而仲裁作为民商事领域是重要的解决纠纷途径之一，因其具有高效、便捷、保密的特点，使其在商事领域备受欢迎。与诉讼相比较，仲裁具有诸多优势，例如成本低、效率高、相对更专业、更公平等等。作为备受青睐的争议解决途径，在实践中却常因各种原因导致仲

公司事务 [2018-08-08 14:21]

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