【劳动人事】苏州中院苏人社局联合发布2022年度劳动人事争议裁审衔接十大典型案例
3月27日，苏州市中级人民法院、苏州市人力资源和社会保障局联合发布2022年度劳动人事争议裁审衔接十大典型案例，旨在进一步加强裁审衔接，统一案件处理标准，构建和谐稳定的劳动关系。
劳动人事
[2023-04-04 09:22]
【劳动人事】当律所5000元雇佣的会计，被诈骗造成26万损失
2018年6月22日，徐某入职某律师事务所，担任出纳，双方口头约定入职时试用期工资4000元，饭补200元，9月1日转正后工资5000元，饭补200元。律师事务所未为徐某缴纳社会保险，亦未签署书面劳动合同，徐某工作至2018年9月11日。
劳动人事
[2022-10-12 13:17]
【劳动人事】苹果前工程师认罪！跳槽小鹏汽车前窃取苹果汽车商业机密
当地时间8月22日，苹果前员工张晓浪（Xiaolang Zhang）在美国圣何塞（San Jose）联邦法院认罪，此前他被指控窃取苹果汽车部门包含商业机密的电脑文件。
劳动人事
[2022-08-23 13:37]
【劳动人事】月薪12万的市场总监被解雇后……
2012年11月12日，北京男子高某入职HuiR，先是担任疫苗中国客户解决方案及市场总监职位，月基本工资90000元。2016年11月12日，双方签署无固定期限劳动合同，高某担任Marketing部门疫苗中国市场部负责人，身为高级市场总监的他月基本工资为127995元。2019年1月14日，HuiR向高某送达《解除劳动合同通知书》，解除了与高某的劳动合同关系。
劳动人事
[2022-07-12 16:03]
【劳动人事】两部门发文坚决打击对新冠肺炎康复者就业歧视
新华社北京8月1日电（记者姜琳）人力资源和社会保障部、国家卫生健康委员会1日发布“关于坚决打击对新冠肺炎康复者就业歧视的紧急通知”，严禁用人单位、人力资源服务机构以曾经新冠肺炎病毒核酸检测阳性为由，拒绝招(聘)用新冠肺炎康复者。严禁用人单位在劳动者入职和用工过程中对新冠肺炎康复者实施就业歧视。严禁用人单位随意违法辞退、解聘新冠肺炎康复者。
劳动人事
[2022-08-03 09:27]
【劳动人事】员工嫌远拒绝市内搬迁, 高院: 都像你这样企业怎么经营? | 劳动法行天下
陈某于2016年5月23日入职甲公司，担任市场营销文案策划经理一职。双方签订了劳动合同，约定陈某工作地点为武汉，月工资为4,026元。
劳动人事
[2023-03-03 09:31]
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