【劳动人事】员工派遣/内聘过程中的法律风险控制
在当今竞争激烈的企业环境中，为了降低成本、提高效率，很多企业选择通过派遣员工或内部推荐的方式来填补人力资源需求的空缺。然而，这种方式也存在着一定的法律风险。为了保障企业与员工的权益，控制法律风险，企业在员工派遣/内聘过程中需要注意以下几个方面。
劳动人事
[2023-08-18 11:35]
【LEB活动动态】【精彩回顾-0115上海】「破局·洞见」反舞弊实战模拟工作坊（上海）精彩回顾——告别纸上谈兵，直抵实战核心
【精彩回顾-0115上海】「破局·洞见」反舞弊实战模拟工作坊（上海）精彩回顾——告别纸上谈兵，直抵实战核心
LEB活动动态
[2026-01-19 10:07]
【其他】法务部运营管理的团队模式、组织文化、外脑协作
对于公司法务部的组织架构和人员管理模式，没有一种固定的最佳模式，需要根据公司的具体情况和业务需求来确定。
其他
[2023-07-20 09:27]
【公司事务】知名支付公司因未落实反电诈等四类要求被罚没6400万
11月18日，中国人民银行营业管理部发布的行政处罚信息显示，百联优力（北京）投资有限公司（以下简称“百联优力”）存在4项违法行为类型，被警告，没收违法所得近3092.7万元，并被罚近3396.6万元，罚没合计近6489.3万元。据移动支付网了解，这次百联优力收到的第一张罚单。
公司事务
[2022-11-24 13:52]
【劳动人事】涉科技型企业劳动争议8个最新裁判规则
近日，江苏省无锡市中级人民法院（以下简称无锡中院）从审理的100多件案件中精选出部分案例进行发布，内容涉及离职后竞业限制纠纷、科技人才的专业技术培训纠纷、服务期违约赔偿纠纷、高层次人才聘用合同中的个性化条款效力纠纷、公司高管劳动合同解除纠纷、高层次人才调岗纠纷、引才用才中的灵活用工模式产生的劳动报酬纠纷等。现提炼相关案例的裁判规则，供大家参考。
劳动人事
[2023-01-05 10:18]
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