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【知识产权】车型名商标侵权案一审奥迪胜诉，蔚来称将上诉

蔚来方面表示：“德国慕尼黑地方法院就奥迪起诉蔚来侵犯商标权纠纷一案作出初审判决，对此判决我们感到非常遗憾。我们将坚决上诉，用法律手段维护自身的合法权益。目前蔚来在欧洲业务正在有序开展，EL7和ET5近期将开启交付，充换电设施建设等也正在加速推进。”

知识产权 [2023-01-29 11:09]

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【其他】上海网信办：已接收数据出境安全评估申报270余件

截至2023年3月9日，上海市网信办已解答咨询电话2100余通，接收正式申报材料270余件。为更好指导和服务上海属地数据处理者申报数据出境安全评估、合法依规开展数据出境活动，上海市网信办会同重要功能区管委会、重点领域行业主管监管部门持续深入开展数据出境安全评估政策系列宣讲活动。

其他 [2023-03-20 13:53]

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【劳动人事】苏州中院苏人社局联合发布2022年度劳动人事争议裁审衔接十大典型案例

3月27日，苏州市中级人民法院、苏州市人力资源和社会保障局联合发布2022年度劳动人事争议裁审衔接十大典型案例，旨在进一步加强裁审衔接，统一案件处理标准，构建和谐稳定的劳动关系。

劳动人事 [2023-04-04 09:22]

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【知识产权】新云东方指控IBM侵犯商业秘密诉请被驳回

上周三，美国纽约南区地方法院一名法官驳回了北京新云东方系统科技有限责任公司（以下简称新云东方）对 IBM和IBM中国有限公司（以下简称IBM中国）提起的诉讼。该诉讼指控IBM侵犯了新云东方的商业秘密。

知识产权 [2022-11-24 13:52]

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劳动争议仲裁是指劳动人事争议仲裁委员会对企业与劳动者之间发生的劳动争议，在查明事实、明确是非、分清责任的基础上，依法做出对双方具有约束力的裁决，从而解决劳动争议。劳动人事争议仲裁委员会处理争议案件实行仲裁庭制度，即依照“一案一庭”的原则组成仲裁庭，受理争议案件。仲裁庭的组织形式可分为独任制和合议制两种。独任制，是由仲裁委员会指定一名仲裁员独任审理仲裁，适用于事实清楚、案情简单、法律适用明确的争议案件。合议制，是由仲裁委员会指定三名或三名以上单数仲裁员共同审理。十人以上集体劳动人事争议、有重大影响的争议案件、仲裁委员会认为应当由三名仲裁员组庭处理的其他案件，应当实行合议制。

劳动人事 [2023-08-07 10:02]

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【其他】某诚律所被判连带赔偿1.2亿!

某诚律所被判连带赔偿1.2亿!

其他 [2022-12-30 15:02]

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【其他】市场监管总局集中曝光一批民生领域违法广告典型案例

为进一步规范民生领域广告市场秩序，切实整治群众反映集中的广告乱象，市场监管总局自2024年4月至11月在全国范围内组织开展民生领域广告监管专项行动。专项行动自开展以来，全国市场监管部门以医疗、药品、医疗器械、食品以及教育培训类违法广告为整治重点，持续加大执法力度，已办结相关案件6753件，罚没金额共计5785.11万元。现选取已办结的十起典型案例予以曝光。

其他 [2024-08-21 14:25]

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【其他】“开课吧”虚假宣传被罚244万元

近日，北京开课吧科技有限公司被北京市市场监管局罚款244万元。

其他 [2022-09-15 10:55]

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【劳动人事】涉科技型企业劳动争议8个最新裁判规则

近日，江苏省无锡市中级人民法院（以下简称无锡中院）从审理的100多件案件中精选出部分案例进行发布，内容涉及离职后竞业限制纠纷、科技人才的专业技术培训纠纷、服务期违约赔偿纠纷、高层次人才聘用合同中的个性化条款效力纠纷、公司高管劳动合同解除纠纷、高层次人才调岗纠纷、引才用才中的灵活用工模式产生的劳动报酬纠纷等。现提炼相关案例的裁判规则，供大家参考。

劳动人事 [2023-01-05 10:18]

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