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【劳动人事】如何处理劳动争议仲裁

劳动争议仲裁是指劳动人事争议仲裁委员会对企业与劳动者之间发生的劳动争议，在查明事实、明确是非、分清责任的基础上，依法做出对双方具有约束力的裁决，从而解决劳动争议。劳动人事争议仲裁委员会处理争议案件实行仲裁庭制度，即依照“一案一庭”的原则组成仲裁庭，受理争议案件。仲裁庭的组织形式可分为独任制和合议制两种。独任制，是由仲裁委员会指定一名仲裁员独任审理仲裁，适用于事实清楚、案情简单、法律适用明确的争议案件。合议制，是由仲裁委员会指定三名或三名以上单数仲裁员共同审理。十人以上集体劳动人事争议、有重大影响的争议案件、仲裁委员会认为应当由三名仲裁员组庭处理的其他案件，应当实行合议制。

劳动人事 [2023-08-07 10:02]

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【LEB活动动态】【精彩回顾-0412 上海】新公司法下董监高责任强化与履职中的风险防范（上海）线下活动圆满落幕！

【精彩回顾-0412 上海】新公司法下董监高责任强化与履职中的风险防范（上海）线下活动圆满落幕！

LEB活动动态 [2024-04-15 13:45]

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【法律法规】国家卫健委《医疗卫生机构网络安全管理办法》发布！

29日，国家卫生健康委、国家中医药局、国家疾控局印发《医疗卫生机构网络安全管理办法》。

法律法规 [2022-08-31 16:57]

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【劳动人事】2023年一次性工亡补助金标准确定：985660元

2023年1月17日上午，2022年国民经济运行情况新闻发布会召开，会上发布的一个重要数据即2022年度全国城镇居民人均可支配收入为49283元，则劳动者一次性工亡补助金标准同步进行调整：

劳动人事 [2023-01-18 12:59]

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【劳动人事】多地放宽至40岁！

3月5日，国务院总理李克强作政府工作报告。其中“就业”成为此次报告的高频词，出现多达20余次。而提到就业，35这个敏感的数字，便总能出现在我们的视野中。

劳动人事 [2023-03-08 13:57]

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【其他】数据出境安全评估申报工作实务问答

2月1日，上海市互联网信息办公室发布“数据出境安全评估申报工作实务问答（二）”。

其他 [2023-02-03 11:51]

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【其他】国务院审议通过 | 《中华人民共和国商事调解条例（公开征求意见稿）》及说明

国务院审议通过 | 《中华人民共和国商事调解条例（公开征求意见稿）》及说明

其他 [2025-12-24 15:26]

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【知识产权】欢瑞世纪就《天下长安》与宁财神公司达成和解，或将减少本年度利润7900万元

欢瑞世纪近日公告称，公司的全资孙公司霍尔果斯欢瑞与嗨乐影视就关于要求嗨乐影视履行合同付款义务的仲裁达成和解，并收到北京仲裁委员会调解书。

知识产权 [2022-11-17 13:43]

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【劳动人事】因搜包耽误下班，苹果向1.5万名员工赔偿2亿元

8月16日消息，当地时间周一，美国一位法官批准了苹果公司提出的一项和解协议。按照该协议，苹果愿意支付3000万美元以了结因搜包耽误员工下班引起的集体诉讼，从而结束了这场长达近十年的法律大战。

劳动人事 [2022-08-16 13:33]

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【劳动人事】参加公司组织的游览活动受伤，算工伤吗？

原告朱先生诉称，原告的用人单位组织部门员工外出前往某景区参观。参观过程中不慎摔伤，导致右脚骨折。但被告认为原告受伤不在工作期间、不在工作岗位且与工作无关而作出不予认定工伤的决定。但该项活动是公司多年来延续的年度工作安排，提升团队凝聚力，且所有外出费用由公司负担。原告受伤当天是星期五，是正常的工作日，且正常记录考勤并计算工资，可以说明本次外出属于工作时间和工作岗位的延续，应当认定为工伤，故提起上述诉请。

劳动人事 [2023-02-10 10:04]

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