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【劳动人事】特殊员工用工合规建议报告

特殊员工用工合规建议报告

劳动人事 [2023-07-17 13:52]

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【LEB活动动态】【活动回顾】AI赋能合同管理（上海）

上周五，LEB诚邀多位公司法务，在南京西路茂名南路一座极有格调的艺术馆中展开了本次AI赋能合同管理的沙龙活动，就如同正在展出的洛阳石窟主题景德镇柴烧艺术展一般低调中蕴含着大胆的创新。

LEB活动动态 [2023-06-12 14:05]

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2025年8月1日，最高人民法院举行新闻发布会，发布《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》及典型案例，并回答记者提问。最高人民法院审判委员会委员、民一庭庭长陈宜芳，最高人民法院民一庭副庭长吴景丽，最高人民法院民一庭二级高级法官张艳出席发布会。发布会上，最高人民法院审判委员会委员、民一庭庭长陈宜芳介绍了《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》及典型案例的基本情况。发布会由最高人民法院新闻局副局长姬忠彪主持。

劳动人事 [2025-08-04 16:13]

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【其他】“生育登记取消结婚限制”冲上热搜，四川最新回应

1月30日，四川生育登记取消结婚限制、取消数量限制的消息在网上引起热议。

其他 [2023-01-31 14:16]

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【LEB活动动态】精彩回顾 | 从合规走向实战：再谈企业个人信息出境合规路径和实务分享（上海）线下活动圆满落幕！

精彩回顾 | 从合规走向实战：再谈企业个人信息出境合规路径和实务分享（上海）线下活动圆满落幕！

LEB活动动态 [2023-07-04 15:59]

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【新法速递】官方：2022年上半年知识产权相关工作统计数据

2022年上半年知识产权相关工作统计数据

新法速递 [2022-07-18 09:08]

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【劳动人事】参加公司组织的游览活动受伤，算工伤吗？

原告朱先生诉称，原告的用人单位组织部门员工外出前往某景区参观。参观过程中不慎摔伤，导致右脚骨折。但被告认为原告受伤不在工作期间、不在工作岗位且与工作无关而作出不予认定工伤的决定。但该项活动是公司多年来延续的年度工作安排，提升团队凝聚力，且所有外出费用由公司负担。原告受伤当天是星期五，是正常的工作日，且正常记录考勤并计算工资，可以说明本次外出属于工作时间和工作岗位的延续，应当认定为工伤，故提起上述诉请。

劳动人事 [2023-02-10 10:04]

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