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【其他】法务部运营管理的团队模式、组织文化、外脑协作

对于公司法务部的组织架构和人员管理模式，没有一种固定的最佳模式，需要根据公司的具体情况和业务需求来确定。
其他 [2023-07-20 09:27]
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【劳动人事】美邦服饰被爆拖欠员工工资，居家办公期间被算“空勤”

近期，微博、抖音等社交媒体平台上出现多位疑似美邦服饰员工的用户发布消息表示，美邦服饰从2022年4月开始出现拖欠工资的情况，涉及范围包括该公司在上海、辽宁、天津等多地的分子公司及关联机构。根据部分网友发布的视频，2022年6月底，甚至有部分员工携带横幅赴美邦服饰位于上海的总部讨要薪资。该公司上海总部亦被曝曾一度无法正常运转。
劳动人事 [2022-08-05 13:14]
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【劳动人事】深圳人社局：痛经假经确诊可休1到2天

据深圳市人力资源和社会保障局网站消息，近日，深圳市人社局近日答复政协委员程宗玉《关于保障女职工享有生理假期的提案》称，《女职工保健工作规定》明确规定，患有重度痛经及月经过多的女职工，经确诊后，月经期间可适当给予1至2天的休假。
劳动人事 [2022-11-14 15:36]
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【其他】浙江省广告监测中心关于“杭州亚运会”广告的审查提示

为保障杭州第19届亚运会顺利举行，进一步营造风清气正的广告市场环境，有力防范和制止借用“杭州亚运会”从事违法违规商业广告宣传行为，根据《中华人民共和国广告法》《浙江省广告管理条例》《互联网广告管理办法》《浙江省第19届亚运会知识产权保护规定》等法律法规规定，现提出以下广告审查提示
其他 [2023-09-14 09:25]
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【劳动人事】参加公司组织的游览活动受伤，算工伤吗？

原告朱先生诉称，原告的用人单位组织部门员工外出前往某景区参观。参观过程中不慎摔伤，导致右脚骨折。但被告认为原告受伤不在工作期间、不在工作岗位且与工作无关而作出不予认定工伤的决定。但该项活动是公司多年来延续的年度工作安排，提升团队凝聚力，且所有外出费用由公司负担。原告受伤当天是星期五，是正常的工作日，且正常记录考勤并计算工资，可以说明本次外出属于工作时间和工作岗位的延续，应当认定为工伤，故提起上述诉请。
劳动人事 [2023-02-10 10:04]
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【劳动人事】因搜包耽误下班，苹果向1.5万名员工赔偿2亿元

8月16日消息，当地时间周一，美国一位法官批准了苹果公司提出的一项和解协议。按照该协议，苹果愿意支付3000万美元以了结因搜包耽误员工下班引起的集体诉讼，从而结束了这场长达近十年的法律大战。
劳动人事 [2022-08-16 13:33]
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【知识产权】欢瑞世纪就《天下长安》与宁财神公司达成和解，或将减少本年度利润7900万元

欢瑞世纪近日公告称，公司的全资孙公司霍尔果斯欢瑞与嗨乐影视就关于要求嗨乐影视履行合同付款义务的仲裁达成和解，并收到北京仲裁委员会调解书。
知识产权 [2022-11-17 13:43]
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【其他】国务院审议通过 | 《中华人民共和国商事调解条例（公开征求意见稿）》及说明

国务院审议通过 | 《中华人民共和国商事调解条例（公开征求意见稿）》及说明
其他 [2025-12-24 15:26]
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【其他】数据出境安全评估申报工作实务问答

2月1日，上海市互联网信息办公室发布“数据出境安全评估申报工作实务问答（二）”。
其他 [2023-02-03 11:51]
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【劳动人事】多地放宽至40岁！

3月5日，国务院总理李克强作政府工作报告。其中“就业”成为此次报告的高频词，出现多达20余次。而提到就业，35这个敏感的数字，便总能出现在我们的视野中。
劳动人事 [2023-03-08 13:57]
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