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【劳动人事】2023年一次性工亡补助金标准确定：985660元

2023年1月17日上午，2022年国民经济运行情况新闻发布会召开，会上发布的一个重要数据即2022年度全国城镇居民人均可支配收入为49283元，则劳动者一次性工亡补助金标准同步进行调整：
劳动人事 [2023-01-18 12:59]
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【法律法规】国家卫健委《医疗卫生机构网络安全管理办法》发布！

29日，国家卫生健康委、国家中医药局、国家疾控局印发《医疗卫生机构网络安全管理办法》。
法律法规 [2022-08-31 16:57]
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【劳动人事】如何处理劳动争议仲裁

劳动争议仲裁是指劳动人事争议仲裁委员会对企业与劳动者之间发生的劳动争议，在查明事实、明确是非、分清责任的基础上，依法做出对双方具有约束力的裁决，从而解决劳动争议。劳动人事争议仲裁委员会处理争议案件实行仲裁庭制度，即依照“一案一庭”的原则组成仲裁庭，受理争议案件。仲裁庭的组织形式可分为独任制和合议制两种。独任制，是由仲裁委员会指定一名仲裁员独任审理仲裁，适用于事实清楚、案情简单、法律适用明确的争议案件。合议制，是由仲裁委员会指定三名或三名以上单数仲裁员共同审理。十人以上集体劳动人事争议、有重大影响的争议案件、仲裁委员会认为应当由三名仲裁员组庭处理的其他案件，应当实行合议制。
劳动人事 [2023-08-07 10:02]
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【LEB活动动态】【精彩回顾-0412 上海】新公司法下董监高责任强化与履职中的风险防范（上海）线下活 动圆满落幕！

【精彩回顾-0412 上海】新公司法下董监高责任强化与履职中的风险防范（上海）线下活 动圆满落幕！
LEB活动动态 [2024-04-15 13:45]
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【其他】中国和马来西亚发布联合声明

中华人民共和国和马来西亚关于构建高水平战略性中马命运共同体的联合声明
其他 [2025-04-17 11:12]
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【公司事务】知名支付公司因未落实反电诈等四类要求被罚没6400万

11月18日，中国人民银行营业管理部发布的行政处罚信息显示，百联优力（北京）投资有限公司（以下简称“百联优力”）存在4项违法行为类型，被警告，没收违法所得近3092.7万元，并被罚近3396.6万元，罚没合计近6489.3万元。据移动支付网了解，这次百联优力收到的第一张罚单。
公司事务 [2022-11-24 13:52]
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【部门通知】最高人民检察院发布第四十批指导性案例

关于印发最高人民检察院 第四十批指导性案例的通知
部门通知 [2022-09-28 13:09]
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【劳动人事】公司拒批事假

张无寄于2011年11月29日进入上海某仪器公司工作，最后一份劳动合同期限为2014年11月29日至2017年11月28日。
劳动人事 [2022-11-24 13:52]
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【合作伙伴】金诚同达律师事务所

合作伙伴 [2020-06-23 17:11]
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【劳动人事】调岗调薪的法律风控

从人力资源管理的角度来说， 公司可以根据员工的表现、工作需要和市场变化等因素，调整在职员工的岗位、薪酬、工作地点、工作内容、福利等。
劳动人事 [2023-06-13 10:24]
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