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【LEB活动动态】【活动回顾】5/18大模型产品研发和应用中的知识产权合规和数据合规

【活动回顾】大模型产品研发和应用中的知识产权合规和数据合规
LEB活动动态 [2023-05-19 09:15]
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【合作伙伴】DLA PIPER

合作伙伴 [2020-06-23 17:12]
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【公司事务】知名支付公司因未落实反电诈等四类要求被罚没6400万

11月18日，中国人民银行营业管理部发布的行政处罚信息显示，百联优力（北京）投资有限公司（以下简称“百联优力”）存在4项违法行为类型，被警告，没收违法所得近3092.7万元，并被罚近3396.6万元，罚没合计近6489.3万元。据移动支付网了解，这次百联优力收到的第一张罚单。
公司事务 [2022-11-24 13:52]
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【部门通知】北京金融法院发布《保险类纠纷审查白皮书》疫情造成损失是否属于保险理赔范围？

因新冠肺炎疫情造成的相关损失是否属于保险理赔范围？对此，北京金融法院以某商业管理有限公司与某财产保险股份有限公司北京分公司财产保险合同纠纷案为例，加以具体解释。
部门通知 [2022-11-14 15:32]
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【其他】人工智能律师即将首次出庭

1 月 7 日消息，根据国外科技媒体 New Scientist 报道，全球首个 AI 律师将于下月出庭，为被告辩护。只是这位 AI 律师并没有实体，也不会在法庭上据理力争，而是在手机端运行，帮助被告应对各种提问。
其他 [2023-01-12 13:10]
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【劳动人事】如何处理劳动争议仲裁

劳动争议仲裁是指劳动人事争议仲裁委员会对企业与劳动者之间发生的劳动争议，在查明事实、明确是非、分清责任的基础上，依法做出对双方具有约束力的裁决，从而解决劳动争议。劳动人事争议仲裁委员会处理争议案件实行仲裁庭制度，即依照“一案一庭”的原则组成仲裁庭，受理争议案件。仲裁庭的组织形式可分为独任制和合议制两种。独任制，是由仲裁委员会指定一名仲裁员独任审理仲裁，适用于事实清楚、案情简单、法律适用明确的争议案件。合议制，是由仲裁委员会指定三名或三名以上单数仲裁员共同审理。十人以上集体劳动人事争议、有重大影响的争议案件、仲裁委员会认为应当由三名仲裁员组庭处理的其他案件，应当实行合议制。
劳动人事 [2023-08-07 10:02]
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【公司事务】个人信息保护：《个人信息安全规范》解读

随着技术的发展，个人信息保护难度不断增大。全国信息安全标准化技术委员会制定的《信息安全技术个人信息安全规范》（以下简称《个人信息安全规范》）于2018年5月1日正式施行。在信息时代下，为个人信息保护再次添砖加瓦。
公司事务 [2018-11-07 11:54]
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【公司事务】欧盟GDPR：数据保护机制

伴随欧盟GDPR（又称《通用数据保护条例》）的实施，数据保护的力度再一次得到加强。其中，数据保护机制的建立对于个人数据保护而言意义重大，其通过运作模式的合理化，使数据处理程序启动之前的数据保护得到进一步加强，起到了良好的预防作用。
公司事务 [2018-11-14 15:48]
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【劳动人事】员工派遣/内聘过程中的法律风险控制

在当今竞争激烈的企业环境中，为了降低成本、提高效率，很多企业选择通过派遣员工或内部推荐的方式来填补人力资源需求的空缺。然而，这种方式也存在着一定的法律风险。为了保障企业与员工的权益，控制法律风险，企业在员工派遣/内聘过程中需要注意以下几个方面。
劳动人事 [2023-08-18 11:35]
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【法律法规】国家互联网信息办公室、公安部联合公布《人脸识别技术应用安全管理办法》

人脸识别技术应用安全管理办法
法律法规 [2025-04-01 10:54]
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