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【公司事务】反不正当竞争法培训：反法第六条混淆条款解读

《反不正当竞争法》的本质与目标就是在于维护公平的市场竞争秩序，促使社会整体利益最大化，新《反不正当竞争法》第六条以此目标出发，修订为纯粹的禁止仿冒混淆行为的条款，删除了知名商品要求、将字号简称纳入保护范围、增加特定关系混淆，取得了广泛好评。

公司事务 [2018-06-21 14:58]

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【公司事务】信息合规培训：员工个人信息保护

随着我国《网络安全法》的实施，个人信息保护问题逐渐受到企业重视。而根据《网络安全法》对个人信息的定义，个人信息是指以电子或其他方式记录的能够单独或与其他信息结合识别自然人个人身份的各种信息，包括但不限于自然人的姓名、身份证号、住址、电话号码等，员工在入职时递交的各种信息等自然落入了《网络安全法》保护

公司事务 [2018-10-17 15:39]

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【劳动人事】苏州劳动法庭十大典型案例（2021-2023）

苏州劳动法庭十大典型案例（2021-2023）

劳动人事 [2023-08-03 09:04]

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【公司事务】欧盟GDPR：《通用数据保护条例》的行为准则

欧盟GDPR（又称《通用数据保护条例》）的施行，意味着欧盟范围内的数据保护力度达到了新的层面，同时也对世界范围内的数据保护起到了促进作用。在欧盟GDPR实施之初，千余家网站由于不符合欧盟GDPR数据保护的要求而可能被迫退出欧盟市场的新闻引入注目。

公司事务 [2018-09-17 13:47]

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【其他】国内首份《名品箱包鉴定通用规范》

3月2日，闲鱼发布新版验货宝，围绕“能力、服务、信任”三大核心关键词进行升级，升级后的验货宝可鉴定的闲置商品量超1800万件，相比以往，可验品牌数增长140%，验货时效也将提升200%，商品8小时内即可完成仓内验货。

其他 [2023-03-07 16:36]

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【其他】国家互联网信息办公室发布《数据出境安全管理政策问答（2025年10月）》

其他 [2025-11-13 14:46]

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【征求意见】新规速递 | 上海市人社局等四部门印发《关于本市超过法定退休年龄就业人员和实习生参加工伤保险的试行意见》

上海市人力资源和社会保障局等四部门关于本市超过法定退休年龄就业人员和实习生参加工伤保险,提出试行意见

征求意见 [2023-11-30 09:16]

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【劳动人事】规定背调不通过劳动合同不生效的规定，是否有效？

2021年2月24日，原告向被告特斯拉上海公司投递简历，2月27日被告组织原告进行面试，3月1日被告通知原告面试通过并提供薪资证明，3月5日原告要求预约体检并授权被告对其进行背景调查，3月7日原告体检报告出来并发给被告公司HR。

劳动人事 [2022-09-26 16:04]

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【公司事务】个人信息安全：移动互联网用户个人信息存在的风险

互联网高速发展的同时，中国移动互联网用户的数量也在不断增长。实名制的网络要求促使手机终端使用的各种应用软件都在收集个人信息，个人信息中蕴藏的巨大经济价值逐渐被人注意。因此用户在体验个性化服务的同时，也面临着个人信息安全问题。据我国互联网网络安全调查报告显示，移动应用程序成为个人信息泄露的新主体，订票

公司事务 [2018-11-26 10:57]

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