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【劳动人事】深圳人社局：痛经假经确诊可休1到2天

据深圳市人力资源和社会保障局网站消息，近日，深圳市人社局近日答复政协委员程宗玉《关于保障女职工享有生理假期的提案》称，《女职工保健工作规定》明确规定，患有重度痛经及月经过多的女职工，经确诊后，月经期间可适当给予1至2天的休假。
劳动人事 [2022-11-14 15:36]
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【劳动人事】北京明确因结婚怀孕等降低女职工工资最高罚5万

　为落实《中华人民共和国妇女权益保障法》，保障妇女劳动和社会保障权益，消除就业性别歧视，规范人力资源社会保障行政处罚行为，日前，北京市人力社保局发布关于“印发《北京市人力资源社会保障行政处罚裁量基准表（涉及妇女权益保障法部分）》的通知”。通知中明确， 用人单位在招录（聘）过程中，以性别为由拒绝录（聘）用妇女或者差别化地提高对妇女录（聘）用标准或因结婚、怀孕、产假、哺乳等，降低女职工的工资和福利待遇等行为，最高可处五万元罚款。
劳动人事 [2023-02-07 09:41]
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【劳动人事】上班阳了算工伤吗？

一起来听一听上海市律师协会劳动与社会保障业务研究委员会副主任李华平律师聊一聊相关的问题
劳动人事 [2022-12-13 13:43]
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【劳动人事】权威解读《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》，速看！

劳动人事 [2026-06-01 17:28]
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【劳动人事】北京人社发布：2026年度各项社会保险缴费工资基数上下限

劳动人事 [2026-08-24 13:55]
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